施工管理キャリア編集部

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電気工事施工管理技士の転職【1級・2級】2級で担える工事・監理技術者の線引き・電気工事士との違い

この記事の結論

電気工事施工管理技士の転職では、1級か2級かで、現場や営業所で担える立場が変わります。ただし、実際にどの立場で働くかは応募先の工事の受け方と規模で決まる点に注意が必要です。電気工事業は建設業法の「指定建設業」の一つです[2]。

結論の続きと根拠を読む
電気設備の制御盤を確認する電気工事施工管理チームのイメージ
この記事はこんな方におすすめ

1級・2級の電気工事施工管理技士、1級技士補、電気工事士や電気主任技術者の免状を持ち電気工事の施工管理へ転職・キャリアアップを考える人

1級と2級で現場や営業所で担える立場がどう違うのか、電気工事士との違いや経審での評価が分からず、求人票の必須資格や配置の表記から自分に合う応募先を選べない

1級・2級の電気工事施工管理技士が、級によって担える立場(主任技術者・監理技術者・監理技術者補佐)と経審での評価の違いを法令で確かめ、応募先の工事の受け方と配置予定から転職先を選びたい

目次16項目

結論

そのため、発注者から直接請け負い、下請代金の合計が5,000万円以上になる電気工事に置く監理技術者と、特定建設業の営業所に置く技術者は、1級電気工事施工管理技士などの1級国家資格者か国土交通大臣の認定者に限られます[1, 2]。2級でなれるのは、電気工事業の主任技術者と、一般建設業の営業所技術者です[1, 3]。

求人を比べるときは、資格名より先に、応募先が電気工事を元請と下請のどちらで受けることが多いか、工事の規模、入社後の配置予定を確かめてください。

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対象
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1級と2級で担える立場の比較表

比べる点1級電気工事施工管理技士2級電気工事施工管理技士
主任技術者なれるなれる
監理技術者(元請で下請代金の合計5,000万円以上)なれる。専任で置かれるには監理技術者資格者証と講習の受講が必要なれない
営業所に置く技術者一般建設業・特定建設業のどちらも対象一般建設業だけが対象
専任が必要な工事(公共性のある施設などで請負代金4,500万円以上)専任の監理技術者・主任技術者になれる専任の主任技術者になれる
経審の技術職員の点数5点。資格者証があり講習の有効期間内なら6点2点
次の段階監理技術者として元請の大きな工事を担う1級第一次検定に合格すると、監理技術者補佐(経審4点)を担える
1級電気工事施工管理技士 転職で確認する保有資格と検定段階・電気工事の担当範囲・希望する役割・勤務地を整理する施工管理経験者
比較表の条件を、保有資格と検定段階・電気工事の担当範囲・希望する役割・勤務地の順で整理して判断します。

配置と金額は建設業法第26条[1]と施行令[2]、2級の要件は施行規則第7条の3[3]、指定建設業で実務経験による監理技術者が除かれることは国土交通省の資料[10]、経審の点数と監理技術者補佐の要件は国土交通省の資料[8]によります。

2級電気工事施工管理技士で担える工事と転職先の選び方

現場の受け方2級で担える立場応募先に確かめること
下請として入る電気工事主任技術者(金額による区別なし)[1, 3]主任技術者として置かれる現場の割合
元請で、下請代金の合計5,000万円未満主任技術者[1, 2]元請の現場の規模
元請で、下請代金の合計5,000万円以上担えない。監理技術者が必要[1, 2]その現場で2級に任せる役割
公共性のある施設などで請負代金4,500万円以上(元請で下請代金の合計5,000万円以上を除く)専任の主任技術者[1, 2]専任か、特例で兼務か
一般建設業の営業所営業所技術者[1, 3]営業所に常勤する前提か

元請の大きな工事が多い会社では、2級は監理技術者の下で働く前提かを確かめましょう(編集部の整理)。

電気工事士と電気工事施工管理技士の違い

電気工事士法は「電気工事の作業に従事する者の資格」を定める法律です[7]。第一種電気工事士でなければ自家用電気工作物の電気工事の作業に、第一種か第二種でなければ一般用電気工作物等の電気工事の作業に、原則として従事できません[7]。

一方、電気工事施工管理技士は建設業法の技術検定の資格で、主任技術者・監理技術者として施工計画の作成、工程管理、品質管理などの技術上の管理と、現場で働く人の技術上の指導監督を担います[1]。電気工事業の主任技術者の要件は、第一種電気工事士なら免状だけで、第二種電気工事士は免状の交付後に電気工事の実務経験3年以上で満たします[3]。

経審では、第一種電気工事士は2点、実務3年以上の第二種電気工事士と実務5年以上の電気主任技術者は1点です[8]。

電気工事士・電気主任技術者からの受検ルートと1級の試験

2級の第二次検定は、通常は2級第一次検定の合格後に実務経験3年以上、または1級第一次検定の合格後に1年以上で受けられます[4]。電気工事施工管理の第一次検定に合格し、第一種・第二種電気工事士の免状の交付後(試験の合格者は合格の後)か、第一種〜第三種電気主任技術者の免状の交付後(所定の試験の合格者は合格の後)に、電気工事施工管理の実務経験が1年以上ある人も受けられます[5]。

1級の第二次検定は、1級第一次検定の合格後に実務経験5年以上、特定実務経験1年以上を含む3年以上、または監理技術者補佐として1年以上で受けられます[4]。同じ種目の2級第二次検定に合格した後に1級第一次検定に合格した人は、2級第二次検定の合格後から実務経験5年以上(特定実務経験1年以上を含めば3年以上)を数えられます[4]。

1級第一次検定の合格者は、第一種電気工事士の免状の交付(試験の合格者は合格)後から同じ年数を数えるルートもあります[5]。令和10年度までは旧受検資格でも第二次検定を受けられます[6]。

令和8年度の1級第一次検定(7月12日実施)は、受検者27,387人中9,947人が合格しました[11]。合格率は36.3%です(編集部の再計算)。合格基準は60.0点(100点換算)かつ施工管理法(応用能力)6問中3問以上です[11]。第二次検定は10月18日に実施され、合格発表は令和9年1月8日です[12]。

種目別の合格率は施工管理技士の合格率、出題形式は電気工事施工管理技士の第二次検定で確かめられます。

ケース別:応募先のタイプで確かめること

ケース1:電気工事会社(サブコン・設備会社)

下請の現場が中心なら2級でも主任技術者を担えますが、元請で下請代金の合計5,000万円以上の現場では監理技術者が必要です[1, 2]。面接で元請の割合と、1級を求める理由が監理技術者の配置か経審の点数かを聞くと、入社後の役割が見えます。

ケース2:ゼネコンの設備部門

建築一式工事の中の電気工事(軽微な建設工事を除く)を自社で施工するときは、電気工事業の主任技術者の要件を満たす人を置くか、電気工事業の許可を受けた建設業者に施工させる必要があります[1]。電気工事の主任技術者として置かれるのか、電気工事会社との調整役なのかは、面接で確かめましょう。

ケース3:ビルメンテナンス・発注者側

主任技術者・監理技術者は、建設業者が請け負った工事に置く技術者です[1]。発注者側の技術者としての経験や、技術者配置の規定が適用されない工事の経験は、1級の受検で使う特定実務経験に当たりません[6]。1級を目指す人は、入社後の仕事が電気工事業の工事として実務経験に数えられるか、3年ルートなら特定実務経験に当たる工事を担当できるかを先に確かめてください[6]。

電気工事施工管理の求人を見比べるチェックシート

確認する項目求人票・面接で聞くこと判断の目安
元請か下請か電気工事を発注者から直接受ける割合元請で下請代金の合計5,000万円以上の現場があれば監理技術者が必要[1, 2]
配置予定の立場主任技術者・監理技術者・監理技術者補佐のどれか2級は主任技術者、主任技術者の資格がある1級技士補は補佐、監理技術者は1級など[1, 8]
専任か兼務か公共工事や学校・病院・工場などで請負代金4,500万円以上の現場か兼務の特例は2現場まで。請負代金1億円未満などの条件を満たす場合の主任技術者・監理技術者と、監理技術者補佐を現場に専任で置く場合の監理技術者に限られる[1, 2]
許可の区分一般建設業か特定建設業か特定建設業の営業所技術者を任されるなら1級などが必要[1, 2]
経審での扱い技術職員名簿に載る時期近畿地方整備局の経審の手引きでは、6か月を超える恒常的な雇用関係が必要で、1人で申請できるのは2業種まで[9]
資格者証と講習取得・受講の費用を会社が負担するか専任の監理技術者には両方が必要[1]
自分で作業する場面配線などの作業を自分で行うことがあるか電気工事士法の対象となる作業には、原則として電気工事士の免状が必要(軽微な作業などを除く)[7]

このシートは法令上の要件と経審の評価を確かめる目安で、採用や待遇を保証するものではありません。

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向いている人・向いていない人

1級で転職するのが向いているのは、元請の大きな電気工事で、監理技術者として下請全体の技術上の管理をしたい人です。2級なら、主任技術者として経験を積み、1級第一次検定の合格後に監理技術者補佐を経て1級第二次検定に進みたい人です。

一方、自分の手で配線などの作業を続けたい人には、施工管理の求人は合いにくいでしょう(編集部の整理)。主任技術者・監理技術者の職務は施工計画や工程・品質の管理と指導監督で[1]、作業の比重は求人ごとに確かめる必要があります。資格の全体像は資格・市場価値のまとめから確認できます。

応募前に確認したい質問

  • 電気工事を元請で受ける割合はどのくらいですか。下請代金の合計が5,000万円以上になる現場はありますか。
  • 入社後は主任技術者・監理技術者・監理技術者補佐のどれとして配置される予定ですか。
  • 1級第一次検定に合格した後、監理技術者補佐として配置される機会はありますか。
  • 1人で担当する現場の数と、専任か兼務かを教えてください。
  • 監理技術者資格者証の交付と講習の費用は会社が負担しますか。
  • 現場で電気工事士として作業する場面はありますか。

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相談先の使い方

この記事で整理した内容を、相談先でどう使えるかをまとめました。各サービスの内容は、運営会社の公式サイトの記載をもとに編集部が整理したものです。

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求職者の料金
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合う人

  • 施工管理や設計の経験を、どの職種・立場の求人で活かせるかを担当者と一緒に整理したい人
  • 応募書類の作成、面接対策、条件面のやり取りを一人で進めるのが負担な人
  • まだ転職するか決めておらず、まず相談だけして判断材料を集めたい人
  • 現場の都合で平日の日中に時間を取りにくく、面談の日時を調整したい人

合わない人

  • 担当者との面談を経ずに、自分のペースで求人だけを見比べたい人(面談で希望を聞いて求人を提案する形式のため)
  • 施工管理・設計以外の職種を中心に探したい人(公式サイトが挙げる主要な取り扱い職種は施工管理と設計のため)
  • 希望勤務地が限られ、その地域の求人があるかを登録前に確かめたい人(紹介できる地域の明記がないため、問い合わせや面談で先に確認が必要)
詳しく見る:ビルドジョブの主な職種・対応地域・登録後の流れなど
業態
建設業界に特化した転職エージェント(担当者が面談で希望を聞き、求人を提案する形式)
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主な職種
主要な取り扱い職種として、建築・土木・管工事・電気工事・設備・プラントの施工管理と、建築・土木・設備・構造・意匠の設計、設計監理が挙げられています。
対応地域
紹介できる求人の地域は公式サイトに明記がありません。面談で希望勤務地の求人があるかを先に確かめてください。

登録後の流れ

  1. 公式サイトのフォームで、誕生年・希望職種・氏名・携帯番号などを入力して申し込む
  2. 面談で、これまでの経験と希望条件を伝える
  3. 面談の内容をもとに求人の提案を受ける(応募するかどうかは自分で決める)
  4. 応募する場合は、書類作成・面接対策や条件面の交渉の支援を受ける

相談先に聞いておきたいこと

  • この記事の「応募前に確認したい質問」を、紹介される求人ごとに確かめてもらえますか記事の確認項目を求人比較にそのまま使うため
  • 紹介される求人の業務内容・賃金・労働時間は、どの段階で書面やメールで示されますか応募前に労働条件を書面で比べるため
  • 希望する勤務地(通勤できる範囲)で紹介できる求人はありますか公式サイトに紹介地域の明記がないため
  • 応募しないと決めた求人や、今回は転職しないと決めた場合は、どう伝えればよいですか応募・転職の判断を自分で持つため

運営会社: 株式会社MyVision/有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-314719/公式サイトの記載を2026-10-20に確認

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合う人

  • 建設業界での経験があり、その経験を前提に転職先を相談したい人
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  • 応募手続き、面接練習、内定後の条件交渉を担当者に任せたい人

合わない人

  • 建設業界での経験がない人(公式サイトが建設業界経験者の転職に特化と案内しているため)
  • 時間をかけて少しずつ転職活動を進めたい人(利用規約で、電話・面談による転職相談と担当者の支援は原則として開始通知から3カ月が上限とされているため)
  • 紹介されなかった求人について、その理由まで知りたい人(利用規約で、求人照合の検討基準や判断理由は伝えられないとされているため)
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業態
建設業界に特化した転職エージェント(サイトで一部の求人を公開し、登録後に担当者が非公開分を含めて紹介する形式)
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施工管理(建築・土木・電気・設備・プラント)を中心に、設計職やデベロッパーの求人も扱うと案内されています。
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紹介できる求人の地域は公式サイトに明記がありません。面談で希望勤務地の求人があるかを先に確かめてください。

登録後の流れ

  1. 公式サイトで会員登録する
  2. 面談で現在の状況を伝え、求人の紹介を受ける
  3. 応募する求人の書類選考に進み、面接に向けた練習を受ける
  4. 企業面接・内定のあと、転職先との条件交渉の支援を受ける(労働条件は入社前に自分で求人企業に直接確認する)

相談先に聞いておきたいこと

  • この記事の「応募前に確認したい質問」を、紹介される求人ごとに求人企業へ確認してもらえますか記事の確認項目を求人比較にそのまま使うため(利用規約では、労働条件の確認は希望に応じて連絡を取り次ぐとされている)
  • 転職相談と担当者の支援は、いつから何カ月受けられますか支援期間の上限(原則3カ月)を踏まえて応募の時期を決めるため
  • サイトに公開されている求人と、登録後に紹介される求人では何が違いますか公開求人だけで判断してよいかを確かめるため
  • 希望する勤務地(通勤できる範囲)で紹介できる求人はありますか公式サイトに紹介地域の明記がないため

運営会社: 株式会社アップベース/事業者番号(運営会社の会社概要の表記): 13-ユ-312361/公式サイトの記載を2026-10-20に確認

この記事の確認項目のうち、相談先で聞けること

面談では、次の項目を紹介される求人ごとに確かめたいと伝えておくと、求人を同じ軸で比べやすくなります。労働条件は、応募先が示す書面で最終確認してください。

  • 電気工事を元請で受ける割合はどのくらいですか。下請代金の合計が5,000万円以上になる現場はありますか。
  • 入社後は主任技術者・監理技術者・監理技術者補佐のどれとして配置される予定ですか。
  • 1級第一次検定に合格した後、監理技術者補佐として配置される機会はありますか。
  • 1人で担当する現場の数と、専任か兼務かを教えてください。

紹介される求人の内容や選考の結果は、相談先と応募先の判断によります。

よくある質問

500キロワット以上の需要設備の工事にも電気工事士の免状は要りますか

電気工事士法の「自家用電気工作物」からは、発電所、変電所、最大電力500キロワット以上の需要設備などが除かれ、同法の電気工事士の資格の対象外です[7]。作業に求める資格は面接で確かめましょう(編集部の整理)。

経審の点数は転職と関係がありますか

経審では、技術職員の点数が1級5点(資格者証があり講習の有効期間内なら6点)、2級2点と分かれます[8, 9]。1級を評価する理由の一つになりえますが(編集部の整理)、点数が手当や年収を決めるわけではありません。手当の見方は施工管理技士の資格手当で整理しています。

次の行動

まず、自分の級、1級第一次検定の合格の有無、電気工事士・電気主任技術者の免状、実務経験の年数を書き出し、受検資格チェックツールで1級に進むルートを確かめてください。

専任や兼務の特例は監理技術者と主任技術者の違い、受検資格は施工管理技士の受験資格、転職の進め方は施工管理経験者向けの転職ガイドにまとめています。

出典・編集情報

出典・確認資料(12件)

  1. e-Gov法令検索(デジタル庁)「建設業法(第7条・第15条・第26条・第26条の2・第26条の4)」本文へ戻る
  2. e-Gov法令検索(デジタル庁)「建設業法施行令(第2条・第5条の2・第27条・第28条・第29条・第30条)」本文へ戻る
  3. e-Gov法令検索(デジタル庁)「建設業法施行規則(第7条の3)」本文へ戻る
  4. e-Gov法令検索(デジタル庁)「施工技術検定規則(第1条・第4条・第5条)」本文へ戻る
  5. 国土交通省「国土交通省告示第513号〜第518号(令和5年5月12日)」本文へ戻る
  6. 国土交通省「令和6年度より施工管理技術検定の受検資格が変わります」本文へ戻る
  7. e-Gov法令検索(デジタル庁)「電気工事士法(第1条〜第3条)」本文へ戻る
  8. 国土交通省「経営事項審査の主な改正事項(令和3年4月1日改正)」本文へ戻る
  9. 国土交通省 近畿地方整備局「経営事項審査の手引き【本編】令和8年7月改訂版」本文へ戻る
  10. 国土交通省「外国人技術者の確保・定着に向けた取組状況(建設業法における主任技術者・監理技術者の要件)」本文へ戻る
  11. 一般財団法人 建設業振興基金「1級電気工事施工管理技術検定 第一次検定 実施結果(令和8年度)」本文へ戻る
  12. 一般財団法人 建設業振興基金 試験研修本部「令和8年度 建築及び電気工事施工管理技術検定実施日程について」本文へ戻る
施工管理キャリア編集部

公開情報を確認し、記事の比較軸と出典を整理しています。個人資格・個人体験に基づく監修記事ではありません。

更新日
2026-10-21
公開日
2026-09-02
読了目安
24分
出典数
12件

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